株洲Inditex验厂业务范围，YUM验厂主要审核什么内容

Inditex验厂业务范围主要涵盖以下几个方面，以确保供应商符合其道德和可持续经营标准：

一、劳工权益

1. 劳动合同：确保供应商与员工签订了合法的劳动合同，并符合当地法律法规的要求。

2. 工资与福利：验证工资是否按时支付，并符合当地低工资标准，同时评估供应商提供的福利待遇，如住房、医疗保险、休假等。

3. 工作时间：评估供应商的工作时间政策，确保员工的工作时间合理，并且没有强迫加班的情况发生。

二、健康与安全

1. 工作场所条件：检查供应商的工作场所条件，包括生产车间、工作台、卫生设施、应急设备等，确保员工的安全和健康。

2. 健康与安全培训：验证供应商是否提供安全、健康的工作环境，并为员工提供必要的健康与安全培训。

三、环境保护

1. 环境保护措施：评估供应商的环境保护措施，确保其生产过程符合环境可持续性要求，并减少对环境的不良影响。

2. 资源使用效率：关注供应商的资源使用效率，包括减少浪费、提倡资源的有效利用等。

四、合规性

1. 法律合规：确保供应商严格遵守当地法律法规，包括但不限于就业、工时、工资、社会保障、儿童劳动、强制劳动和环境保护等方面的法规。

2. 反贿赂和廉洁经营：验证供应商在业务中是否遵守反贿赂和廉洁经营的准则。

五、社会责任

1. 社区责任：评估公司对当地社区的社会责任，如参与社区建设、提供就业机会等。

2. 供应链透明度：确保供应商的产品来源透明，包括确认产品的原材料和生产地，以确保其合规性。

YUM验厂主要审核的内容涉及多个方面，以确保供应商在道德、品质、环境、健康与安全以及社会责任等方面符合YUM的要求。以下是YUM验厂主要审核内容的清晰归纳：

一、工厂基本情况

1. 注册信息、营业执照：验证工厂的合法经营资质。

2. 工厂面积、生产设备：评估工厂的生产能力和规模。

3. 人员组织结构和管理制度：了解工厂的管理体系和人员配置。

二、生产流程和控制

1. 原材料的采购、监管、储存：确保原材料的质量和来源可靠。

2. 加工流程、质量控制和产品检验：评估产品的生产过程和质量控制体系，确保产品质量符合YUM的要求。

三、环境和健康安全

1. 废水、废气、噪声处理措施：评估工厂在环保方面的表现，确保生产活动对环境的影响小化。

2. 环保管理体系的建立和运行情况：检查工厂是否建立了有效的环保管理体系并正常运行。

3. 工人的安全设施和培训情况：确保员工在工作过程中得到充分的保护，并接受必要的安全培训。

四、劳动力和社会责任

1. 工作时间、工资支付：确保员工享有合法权益，工作时间和工资支付符合当地法律法规。

2. 工人权益保护、雇佣合规：保护员工免受歧视、虐待等不公正待遇，确保雇佣过程合规。

3. 工厂必须确保不雇佣16周岁以下的儿童，不使用非自愿劳工，不限制员工基本人身自由，不强迫员工加班等。

五、供应链管理

1. 供应商的管理：评估供应商的管理情况，确保供应链的可靠性和合规性。

2. 供应商的道德和社会责任表现：关注供应商在道德和社会责任方面的表现，确保供应链的可持续性。